Como Aconteceu no VAH

  • Fevereiro de 2004 - Elaboração e Implantação dos Processos Operacionais;
  • Março de 2004 - Elaboração e Implantação da Estrutura Organizacional;
  • Junho e julho de 2004 - Definição pelo Modelo de Gestão da Qualidade e a Certificadora (Certificação - Acreditação Hospitalar - ONA e Certificadora);
  • IPASS - Instituto Paranaense de Acreditação em Serviços de Saúde);
  • Dezembro de 2005 e abril de 2006 - Diagnóstico Organizacional e Certificação Acreditação Hospitalar Nível II;
  • Novembro de 2006 e outubro de 2007 - Manutenção Nível II e Diagnóstico Nível III;
  • Março de 2008 - Avaliação para Nível III - O Vitória Apart Hospital é Acreditado com Excelência.


Vantagens

Entre as principais vantagens do processo de Acreditação do hospital, um dos destaques é a preparação da instituição para se auto-avaliar na formatação de um diagnóstico completo de sua situação, tanto interna como externa. Além disso, é promovida a integração da equipe em busca de um objetivo maior, que é a atenção com a qualidade oferecida ao paciente e a melhoria do ambiente e condições do hospital como um todo, tendo a abrangência e comprometimento desde a diretoria e todos os profissionais, o próprio paciente e seus familiares.

Antes de tudo, é um processo contínuo de aprimoramento, com caráter essencialmente educativo, pois o hospital que conquista o Certificado de Acreditação fortalece seus laços de confiança com a comunidade interna e a sociedade como um todo, numa prova irrestrita de que neste local há o interesse permanente em se fazer o melhor.

Dentro de sua metodologia, a Acreditação tem suas avaliações definidas em três diferentes níveis de complexidade. No Nível I foram observados a segurança e o cumprimento de todas as determinações da legislação da área saúde, avaliando, sobremaneira, o controle da infecção hospitalar e o gerenciamento do risco.

No Nível II, a atenção maior foi para questões da organização institucional, com acompanhamento do treinamento e capacitação constantes dos colaboradores e médicos dentro dos padrões de qualidade e efetividade. Já no Nível III, verificou-se a gestão baseada em resultados, tendo como parâmetro primeiro a efetividade dos trabalhos no prazo contínuo, que deve ser avaliada a cada manutenção, com ciclos de melhoria.


® 2008 Vitória Apart Hospital